第五十章 不变应万变
打野反蹲再及时，线上的诱饵也要先吃一套集火。 佐伊又是爆发型英雄，配合队友拉q一炮，ra连招伤害灌满，有偷到的火箭腰带或者冰枪也能同步压上。 其他人手速未必够，以爵士的水准，操作必不会出问题。 叶离避重就轻说的简单，实际意思是要秀翻两人，不然直接被秒，哪有什么先搞盲僧再收佐伊的后续。 好在还算含蓄，没有引起太大波澜。 上线，等飞星砸完，先凶佐伊一波！ 爵士必须避让。 发条一级学e换血，中路打谁都是无解，佐伊‘烟火四射’初期不过十余点伤害加成，a在盾上不疼不痒，就算有小兵助拳照样不合适。 退开数步，见发条放弃，爵士才往回走，打算利用被动剩余时间稳稳收下残血近战单位。 一步迈出…… 由微缩星云连接身躯的死兆星奥利安娜，对魔偶下达了攻击指令！ “法克，刚学技能。”爵士下意识躲避，因为移动速度不够没有扭开。 然后，近战兵漏了。 “看到没有，回马枪！”叶离许久没看到这么多弹幕，情绪高涨：“出门什么都不点，压上去a他，如果他和我对a，立刻学e套盾，不a就往回拉，预判走位反手q，十有八九赚一波。” “6666666666——” “6666——” “帅气！” “套路可以啊。” “已关注。” “胜率真不是白来的。” 偷到一下，伤害倒不高，税前不过78点，扣除魔抗后，实际数值只有60。 但涨士气啊！ 面对爵士这个档次的强敌，来了手无解消耗，第一波补刀还是6-5，瞬间让观众的期待感提了起来。 能打第一波，说不准就有第二波，优势再小也架不住积少成多。 “感谢大家的竹子，感谢明先生的车票，感谢榴莲的车票。”叶离有余光扫礼物统计：“先认真对线，如果有漏掉的大家不要见怪，压力还是挺大的，这边螳螂和盲僧抢河蟹……怕是要吃亏。” 螳螂点qw，没有逃生技能，盲僧则是先手、斩杀、后撤兼备，河道遭遇，后者掌握主动权。 卢锡安布隆组合线上又比老鼠宝石强势，具备更快的支援速度。 果然，对方下路组合先一步形容，螳螂不得不退开数百码，峡谷迅捷蟹被盲僧双q惩戒收下。 天音波cd不能继续交战，和平拉开，盲僧明目张胆地从中路走过，金钟罩摸佐伊做位移，提升赶路速度。 “血亏，第二个河蟹也抢不过。”叶离摇摇头。 盲僧收掉红buff到3，螳螂穿越野区打蓝，速度会慢很多。 而且，不交惩戒状态不佳，交惩戒，虽然满血也还是2级，连钻进河道看一眼的胆量都没有。 两个至关重要的资源点，起手就丢了。 还有一点，盲僧作为超凡大师段位的打野，细节处理相当不错，从中路经过并没有吃到佐伊经验，叶离卡升级瞬间压一波的空间都不存在。 这样，阿卡丽很难过。 下路没有特别容易留人的先手，英雄强弱分明，基本打不起来，中单两个人站在安全位置互刷，前期也没机会动手。 打野只能盯上。 阿卡丽打2v2，肯定不如有闪避眩晕追击的武器，螳螂又陷入劣势，盲僧完全是为所欲为。 明目张胆走上去，预判一脚命中藏身在迷雾中的女刺客，强行压血线逼技能。 “带杀人戒上来套路一波，就是想让盲僧盯着我，给阿卡丽缓解一下压力。”叶离解释：“爵士这个人太冷静了，根本不和我对耗，也不叫打野来抓，一直推线。” 发条清兵速度肯定是不差的，可黑暗封印只有100点mp加成，和能回复3口75法力值的腐败药剂差距很大。 爵士不换血，不喊人，闷头推线，4级后，发条魔灵后力明显不足。 螳螂闷头补发育，不能提供助力，叶离即便选择最恰当的时间点回家，也难免亏了一个近战兵的经验。 领先两个刀的小优势基本被抹平，回到同一起跑线。 …… “水准可以。”黑白猫tv签约部，负责审核的工作人员作出评价：“前期和爵士对成这样，碰一般的王者基本能压制，可惜爵士打职业太久了，风格谨慎，不然肯定特别精彩。” “这才几分钟，再看看。”另外一个穿着皮夹克的小领导不满意。 “其实不用浪费时间了，我眼光不会错的。”技术人员不是很认同：“我先去审核其他人，等二十五分钟之后再看他，情况正常，刚好开始打团，情况不正常也没什么可研究的。” “你觉得他能打到多少点。”小领导要直观数据。 “八九百点呗。”技术人员判断：“七八百好上，九百也不难，想过千就得慢慢来了，越到后面难度越大，匹配的人就那么一个小圈子。” 职业选手、实力主播在同一时间打，很容易凑到一局，毕竟人少，排队时间长，对战节奏还快，即便差个十来分钟进队列都可能碰上。 熟悉风格后，自然没那么好赢。 “八九百……”小领导思考：“算不错了啊。” “相当不错，起码是七八十名。”技术人员掰着手指头数：“去掉lpl、ldl的主力、替补和外服高手，前百里面，路人王也就三分之一。” 直播平台大大小小十余个，除了最初的鲨鱼、旌旗、黑白猫，dy、ks、头条这些短视频和新闻媒体都开始涉足。 把宁为鸡首不为牛后和家境优渥根本没有直播打算的人排除在外，留给黑白猫的还剩几个？ 纯技术主播虽然成不了台柱子，也是必不可少的主心骨，毕竟有相当一部分观众不喜欢娱乐风格，只追求高质量对局。 “要我说，现在就可以签，没必要观察了，再等下去被挖走怎么办。”技术人员又补了句。 “不，你不懂，再观察三五天。”小领导原本准备去走流程，听到下面人这么说，果断拖了一下，把资料表放到最下方。