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第三十七章:真正的面试(1)

    “两位,刚才我对这套软件的架构和功能解释都明白了么?”

    对面两人不约而同地点点头,并露出若有所思的表情。

    “很好,既然双方介绍都已结束,那我们接下去就开始进入正式的面试流程。我会给两位1小时让你们准备应答,你们可以用纸笔将自己的想法、实现路径、改进建议和大概需要的开发人手、开发流程和时间写下来,如果需要用电脑,孙主管会带你们去旁边办公室,每人一台,思考过程中两位独立完成,不要互相讨论,但借助网络是允许的。

    一小时结束后,我和王总分别听你们讲述有关想法,为公平起见,你们谁先完成我们就先听谁的,这是我们今天的正式面试内容,另一位就在休息室等待。关于你们的期待薪资和其他福利待遇要求,等会也可以分别谈,结合这个项目谈。”

    常天浩笑笑:“考虑到今天面试时间比较长,为体现公司的人性化关怀,面试结束后孙主管会给两位发放面试补贴50元,含交通费和下午的误工费。”

    两人楞了一下,头一次听说来面试还能拿钱的,这公司实力可真不一般,如果这样都是皮包公司,那希望这样的皮包公司天下能多几家……

    当人事引导两人各自去准备应答时,常天浩跟着王慧玲走进了她的办公室。

    门一关上,刚才还一脸端庄、摆足了美女总裁架势的王慧玲马上笑语嫣然,一面给常天浩泡咖啡,一面笑语嫣然道:“我是不是特别沉不住气?”

    “也没有,你的反应才正常,不过我有时候习惯剑走偏锋,反正还有一小时,我们慢慢聊。”常天浩拍拍底下的小牛皮沙发,“不错,比我见到过的其些老古板摆设都要强很多,这格调才配得上你王总都市丽人的品味,不过味道还是大了些,需得再好好开窗通风一段时间才行。”

    女人多也有好处,前期筹备时的细致就容易发挥出来了,特别摊上常天浩这个不抠门的老板,大家过得比较滋润:花花草草可以多买一点,用于办公室点缀;走廊、门厅、各办公室的装饰和软装配饰,全是她们出门行动,两司机和总务就负责干杂活;甚至于茶水间布置、办公家具选购与摆放,她们折腾起来也要比男性强。

    所以这便装修还在紧锣密鼓地扫尾收拾,那边已马不停蹄地展开了部署,还真是用上了快马加鞭的劲头。

    “你还没好好考察过办公室布置吧,我带你先看看……”

    整个办公室面积120方,前半部分是办公区域,后半部分是生活区域,有卫生间、淋浴房和卧室,常天浩过去看时,王慧玲那张床上连席梦思和粉红色被褥都铺好了,枕头居然还摆了两个,他不禁莞尔。

    相比最初想法,唯一的重大区别是上下两层办公室内部的旋转楼梯根据建议取消了,因为设计师认为这种布局不但破坏美感,更重要的是不隔音,上下楼随意有点动静就全传开了。要实现两个通用也很简单,在卧室里加开一道安全门,出口就放在楼梯口,顺着楼梯走上去就能很快到达上一层的。虽然楼梯是公共领域,但毕竟在有电梯的情况下很少会用,同时加开的安全门外面还有其他装饰挡住,所以私密性整体依然挺不错。

    常天浩对装修整体表示满意。

    “你楼上的布局和我是一样的,不过外面多一间40方的秘书室。幸亏你果断拍板买了两层,要不然真不够用的……总面积860方,我以为扣除电梯门厅和走廊后能有800方,结果实际布置下来只有750方不到一些,然后还要再扣除公摊部分,那面积更小的有点不像样。两个公司共用一层绝对太挤。”

    “8楼卖出去了么?”

    “没有……我们买过之后还没人来买,现在市场行情真的不好,11月写字楼租金比9月更低,连装修公司都抱怨生意不好,所以这单子他们做的很巴结。”

    “看看过年后能不能赚一笔吧,我有种预感,可能要把8楼也搞下来……”常天浩笑笑,“今天来面试的只是第一个团队,我后续还有3-5个团队等着入驻呢。”

    王慧玲这才想起他在《三年战略规划》中描绘的游戏项目,下意识点了点头,但还是有些不解:“为什么你一口气要上这么多?”

    “没办法啊,实力不足……”

    王慧玲愣了,实力不足不是更应该控制项目么?怎么实力不足反而要多上?

    “我说的实力不足,主要是指技术实力不足,你不懂技术,我也不懂技术,开发团队进来后,马上就会意识到这一点。程序员的世界很简单,谁本事大服谁,不见得会服老板,所以我要多弄几个项目,多发掘几个技术人才,让他们形成相互制衡,免得只开发一个项目,全吊在一个人,一个团队身上,万一他撂挑子了怎么办?我不得完蛋?

    什么时候我们公司能够让北清沪交浙的技术大牛争先恐后来面试,什么时候公司的技术团队和江湖地位就成型了,你看这次招聘工程师,投了那么多简历,有顶尖院校过来的么?”

    王慧玲想了想便摇头,虽然她只毕业于大专,但学校牌子好坏还是分得清的,苏州大学和上海大学虽然也算不错的211,但别说与北清沪交浙相比,就连离哈工、西安交大、武汉大学等也差得老远,

    “所以在前期,我只能扒拉到碗里的都是菜,先用起来再说,故而你要有准备,公司可能会来一批工程师,我们要有火中试玉、干中辨才的准备和眼力。”

    王慧玲点头,一边在沙发上坐下来,一边不解地问道:“既然这两个人不一定聘用,或者哪怕聘用后也不一定干得长,你为什么要把规划内容告诉他们?这算不算泄密了啊……”

    常天浩缓缓摇头:“我正要和你说这个,其实我那规划,是提纲挈领式的,顶多只是个创意方向,不能直接拿来用,关键要把架构搭建好、需求明确、开发路子理顺、目标和节点控制好,这才是关键——他们现在就在休息室里干这个。这就好比我打上井冈山,说一声打土豪、分田地、农村包围城市。简单吧?挺简单。但怎么做是关键。土豪怎么打?田地怎么分?党组织怎么建设?农村根据地怎么维持,可不单单是三句话就能干完的……我就算告诉了你,你不会用还是白瞎。”

    王慧玲这才有些明白了:如果常天浩不说这个,那接下去录用不录用就好像没法说了,人家拿出了以前的产品,也有正规学校毕业的资历,按常理工资待遇谈妥就可以上岗了,上岗后你还得再告诉他们这些,如果他们有二心,做不了几天依然会走,还不如现在就听听他们的想法。

    常天浩固然是在透露本方的核心,但主动透露引来回答,何尝不是对公司规划的一种完善?

    这就是钓鱼。

    当然常天浩是真钓鱼,钓有内涵的鱼。而不是后世那些互联网公司,有什么技术节点攻克不了就找人,然后把难点当面试考题——他根本就不想找人,只想听听面试者有什么解决办法,有些程序员就被忽悠进去了。

    “另外,我这套路也不是那么好学的,比如那个充值系统,目前根本没有网银体系,怎么结算?怎么转账?怎么冲到对应的游戏里去,我刚才压根就没说……”

    “我也很感兴趣,很想知道你是怎么实现的。”

    “这就是我要建设服务器的由来。”常天浩启发道,“你琢磨琢磨,游戏公司卖点卡、卖月卡怎么实现的?”

    “这难不倒我,最近我打听过了,他们是层层分解下去的,有省代理、市代、区县代至少三级,然后把已充值对应的卡片卖出去,购买并激活就算是充值成功。”王慧玲笑道,“我看在书店、在报刊亭、在网吧都有人卖游戏卡,一款游戏就出一种游戏卡,网吧这里可能销量最好……”

    “对,你没错,但我想颠覆这个路子。”

    “怎么颠覆?说来听听?”

    “我想把通天科技作为一个面向全国的核心代理,我在服务器上接游戏公司,下接各网吧……”常天浩拿了纸笔、水杯作为辅助讲解:

    “网民去网吧现场充值,交了钱他可以得到一张磁卡,上面有他的金额,这是地充;他有了卡,然后去上网,上网就会登陆这个账户,然后他想要进入A游戏,那就点击A游戏的充值界面,然后提示从他卡上扣钱,他同意后,钱就扣走了,然后A游戏也激活了。

    但这个时候A游戏公司并未收到钱,他收到的只是个虚拟数字和对应的Id,怎么结算呢?分两步,第一步,我和A游戏公司结算,我把每天的流水和他对账——我不仅能和A游戏公司结算,还能和B、C、D、E、F各公司结算;第二步,我和网吧老板结算,他们的软件不是和我们公司服务器挂钩么?我就知道这个网吧他发起了多少充值、有多少流水,他只要每月汇款给我就行了。

    这样的流程之下,发生了什么?”

    王慧玲费劲想了想:“通天科技变成了一个代理商?代理多个游戏充值系统、同时直接对接网吧的代理商?”